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H&M 否认工人工资上调导致产品价格上涨

时间:2019-10-29 14:52:13

近日,瑞典时尚巨头H&M集团驳斥了品牌有可能上调产品零售价格以应对因提高部分国家纺织工人待遇而带来的成本压力这一说法。

今年11月,H&M集团提出在2018年前向其相关纺织产业链上的大约85万名纺织工人支付公平工资的计划,以保障这些纺织工人能够依靠工资保障基本生活。12月11日,该集团在斯德哥尔摩召开会议以讨论该计划的实施。据悉,在一些国家,纺织工人由于工作环境艰苦饱受煎熬,孟加拉纺织工人的最低工资每月甚至不到7美元。

谈及此次会议,H&M集团负责品牌持续化发展的经理海伦娜(Helena Helmersson)表示,从长远来看产品价格有可能提高,但是消费者在近期并不会感受到。工人工资增长是产品成本上涨、品牌提价的原因之一,但并不是决定性因素,也不会影响消费者对品牌的购买力;恰恰相反,这一举措是一项长期投资,利于H&M在顾客心中树立起勇于承担社会责任的良好品牌形象。她说:“我们相信提高工人待遇,可以使市场更加稳定,同时有助于提高工人的工作效率,使其更多产,因此这是一项对品牌和供应商都有益处的举措。”

“公平工资计划”推动了纺织制造国工人待遇问题的发展,督促零售商积极解决其中的短期或长期问题。H&M表示,愿意为其采购的服装产品支付更高的费用,因为这样纺织工人就可以从采购商处获得更高的工资。海伦娜说:“纺织工人的工资水平应当足以保障其基本生活,在发达国家工人待遇较高与政府的监督密不可分,但是很显然这在如孟加拉这样的国家还很难实现。因此我们希望通过进一步的行动,鼓励整个行业的其他零售商一起承担起这份社会责任,为改变工人的工作和生活环境作出一份贡献。”

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