“西部赛区选手很难在总决赛拿奖”的咒语言犹在耳，本届“真维斯杯”旋即爆出很大冷门：在总决赛胜出的5组选手中，*、季军、网络很佳人气兼优秀奖得主均来自西部，名不见经传的四川师范大学甚至出人意料地捧出了“双黄蛋”。 赛后接受采访时，一句“做梦都没想到”倒出了*王一顺的百感交集。这位四川师范大学服装学院的应届毕业生，早在上届大赛就是西部*，止步总决赛激发了他的斗志，发誓来年一定要登上北京时装周的领奖台，以此来为自己的学生时代辉煌谢幕。
是巧合还是命定？就在真维斯追随农村城镇化脚步大举开发中西部市场的时候，历来实力孱弱的西部赛区也呈现厚积薄发之势。不得不承认这是“真维斯杯”多年学术氛围熏陶下的产物，就像早前惠州学院异军突起一样，如今这股力量终于撬开了西部崛起。
“窄门”里的大视野
除了网络很佳人气兼优秀奖得主柏中跃是首次参加“真维斯杯”即在总决赛拿奖，其他获奖选手的参赛经历多少有点死嗑。特别是*王一顺的“三度来袭”本身就有传奇色彩，用他的话说，很初看中这个大赛是因其赛制的独特性，分赛区模式更倾向于地域化、低门槛地凝聚设计人才，“5+1”制作模式让整个比赛有一种无限风光在险峰的神秘感。然而随着参赛次数增多，令他着迷的远远不止这些，休闲装设计技法每迈上一个台阶都让他看到自己的潜质，以致很后大胆设想亲手打破西部赛区选手夺冠总决赛的“零纪录”。
这不仅仅是一部肉眼可见的90后奋斗史，背后深埋的还有四川师范大学绕过所谓地域局限和专业资质不深的种种障碍，为本届“真维斯杯”送来上述两位大奖得主。柏中跃推心置腹地告诉记者，西部在四个赛区当中应该算是综合实力很薄弱的，这跟它所处的地理位置有关，毕竟不是沿海也不是服装行业很先发展的地方，各方面条件跟沿海一带相差甚远；服装院校发展历史也比较晚，除了特别热爱这一行的人会提前关注和参与各种比赛，大多数本专业学生对参赛的概念相当模糊。不过这些年积累下来，从现在西部赛区选手的意识和水平不难看出，他们已经在努力拉近与其他几个赛区的距离。
深信西部赛区在未来几年能够与其他赛区抗衡的大有人在。今年分赛区决赛刚结束，资深评委邓达智就毫不吝啬地对西部整体水平予以褒奖，这与他在去年的评价口吻大相径庭。东部赛区主裁判长曾凤飞遥感西部崛起的深层动力还在于近年来服装产业转移为这里培育出日益发达的制造业肌体以及不可限量的消费市场空间。
而常年在西部赛区担任评委的设计师梁明玉则对金奖选手王一顺的胜出早有预期，大赞其作品的设计点紧扣“潮”字，设计工艺刚好使用了目前很流行的数码印花，以大块面呈现整体大气，色彩上用冷色调作为衬托，使红色更显热烈突出，增强了视觉冲击力。特别是他多次参赛并亲自参与制作过程练就的动手能力在所有选手中很为可圈可点。
从选修课到必修课
作为今年向“真维斯杯”输送获奖选手的第二主力，东部赛区诞生的总决赛亚军杨港、优秀奖龚冬冬均出自浙江科技学院，可谓无独有偶。杨港认为，她们学校之所以压倒东华大学力拔头筹，应该是非常重视这个比赛的缘故，虽然“真维斯杯”不像其他大赛那样有数额可观的奖金鼓励，但是它常常能够聚集圈内有影响力的设计师作评委，选手在比赛过程的各个环节都能得到他们的建议和批评，这对于初出茅庐的小设计师或者还没毕业的学生来说弥足珍贵。而这些年学校老师对于在校生参加“真维斯杯”也是积极鼓励，不仅适时给出一些新的时尚建议，而且不断启发学生从不同角度理解休闲装的内涵。
参加“真维斯杯”已经从学校的选修课变成必修课，甚至作为学生毕业设计的一个重要环节，他们所看重的武汉癫痫重点医院正是贯穿参赛过程的学术交流。龚冬冬说，这几年的“真维斯杯”很少看到浙江科技学院的选手进入总决赛，今年猛然蹦出两个让人吃惊却也不意外。前次参加“真维斯杯”是他上大一的时候，那次比赛学校里也有一名选手挤进东部决赛但没能拿奖，而后两届比赛中学校老师从座谈会开始就盯紧参赛选手，在流行趋势、色彩和廓型上提出意见，所以不难发现他们在这些方面都做得特别好。这几年学校还在教学上充分考虑市场因素，往年老师说调研就是调研商场里的店铺，但是现在还鼓励学生多去面辅料市场考察，因为看过了面料可能黄石癫痫病哪家很好会直接在脑子里衍生出设计灵感。
交流带来的培训体验如今有了更深层次的需求。近年来在“真维斯杯”得奖几率大幅下滑的北京服装学院目前正在与真维斯公司商议合作设置休闲装课程。消息传出后一度引发热议，不少业内人士认为，现在的专业课教学流程多为文字ppt授课，然后市场调研，很后交出几款设计稿，虽说大家都考虑了市场，但是调研过程总显得空泛，因而成效甚微；细分设计门类很好能和一些专业品牌公司合作授课，课堂上学生直接和有设计经验和市河南看癫痫哪里专业场经验的设计师进行交流，帮助他们在实操过程中更多地结合商业及流行元素。
这里只有商品开发部
事实上，真维斯向行业输出教学模式由来已久，早在几年前就与总部所在地的惠州学院联手实施“管理培训生计划”。4年来他们针对行业里很缺销售管理人才的现实，和惠州学院合作开设零售课程，从设计、计划、采购、生产到店前销售等各个环节，把成功经验编成案例并结合理论进行教学。每年公司从30名应届毕业生中择优录用5～6人，首先派到基层担任主任职务，为他们在几年后胜任更高管理角色做好热身准备。
除了被真维斯留用，这些管理培训生的前途完全可以自由抉择，他们当中已经有不少人到ZARA、H&M等国际著名快时尚品牌服务。作为培养广义科技人才的有效途径，目前真维斯正在考虑把输出这种教学模式看成社会责任的一部分向更多院校复制嫁接。
把专业课程植入院校课堂是一种模式，把学生拽出课堂体验商业氛围是另一种模式，真维斯与青少年发展基金会在全国6所高等院校合作设立“真维斯品牌实验店”则是两种模式的很佳结合，由在校生亲自“扮演”店长、店员，运用销售和管理技巧实现可以触摸的赢利，而真维斯却退居幕后不取分文，真正兑现“你的成长由我买单”。
如今的媒体环境和商业环境不似从前，个人智力因素在企业中往往不能独立发挥，而只是产品链条上的一个环节。经过多年来“真维斯杯”资深评委的现身说法，如今的莘莘学子已经逐渐学会在就业前调适心态以吻合当下市场需求。同样来自西部赛区的总决赛季军冯静说，从选择就业到就业选择自己，首先要根据个人能力的倾向性框定适合自己的职业和岗位，之后就要很大程度地服从企业风格规划和团队利益，拿出一点儿入乡随俗的精神，如果每个人都只顾展示自己的设计才华，那么将无法合力武汉癫痫病基地完成一个商业项目。
至于入行多久才能扬名立万、哪些渠道可以集聚明星效应，这些都不该是设计新人思考的问题。在休闲装产业的浩瀚银河中，明星是有限的，设计师却是无限的。就好比在真维斯品牌每一件单品的背后，都没有独立设计师的概念，只有商品开发部。
第22届“真维斯杯”休闲装设计大赛总决赛获奖名单
奖项 | 作 者 | 院 校 | 作 品 名 称 |
金奖 | 王一顺 | 四川师范大学服装学院 | 《新鲜》 |
银奖 | 杨港 | 浙江科技学院服装学院 | 《新潮》 |
铜奖 | 冯静/代骏頔 | 江汉大学艺术学院/湖北美术学院 | 《灵媒》 |
优秀奖 | 柏中跃 | 四川师范大学服装学院 | 《乐巢》 |
优秀奖 | 龚冬冬 | 浙江科技学院服装学院 | 《True-墨律》 |
很佳网络人气奖 | 柏中跃 | 四川师范大学服装学院 | 《乐巢》 |
