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深圳迈瑞医疗“闪电”解约200余名毕业生一事，这几鸡西有专治癫痫的医院吗日在网上持续升温。有言论指出迈瑞是为上市造势而翻倍招聘，先扩后裁。对此，迈瑞方面回应称此为“无理由的揣测”，并表示公司会持续跟进此事，合法处理，让每个学生都满意。南都记者就此事采访了律师，有律师认为，迈瑞目前与毕业生签署的为三西安小儿羊癫疯治疗方协议，属于实习协议，不受《劳动合同法》调整和保护，也就是说不是劳动争议纠纷。（相关链接： 深圳迈瑞医疗"闪电"毁约200多名应届生 称按合同赔 ）

网上言论称迈瑞为上市先扩后裁

迈瑞回应：系无理由的揣测

“迈瑞医疗强制解约”的话题郑州羊角风怎么治，目前在新浪微博已有近150万的阅读量。就此事，迈瑞也已在2018年12月31日回应，称目前公司需要更多社招而非应届生，会按照合同进行补偿。而这样的回应似乎并不能让被解约的学生及网友们满意，这几天，有关迈瑞的话题依然在网络上持续发酵。

有部分网友在微博中提及，迈瑞是为今年上市造势而进行大量招聘，上市完成后再违约，先扩后裁，其目的就是为了顺利登陆A股。记者梳理看到，深圳迈瑞生物医疗电子股份有限公司（股票代码300760.SZ）于2018年10月16日正式在深圳证券交易所创业板挂牌上市，募集资金总额约59．3亿元，超过此前创业板募资额很高的宁德时代的54．62亿元，创下了创业板有史以来很大规模的一笔ＩＰＯ。

针对网络上对迈瑞的各种猜测，记者也联系了迈瑞的媒介经理，其回应称，网上流传迈瑞是为了上市才进行校招的言论，是无理由的揣测，迈瑞从来没有这方面的考虑，也不会做这样的事。而对于此事件接下来的处理，其告诉记者，会按照合同进行赔偿，迈瑞会持续跟进此事后续，合法合规处理每一个被解约学生的合同，“尽量让每个学生都满意”。

律师说法：

迈瑞目前与毕业生签订的三方协议

不是劳动争议纠纷

那么，迈瑞此番解约又是否涉及法律问题？就此，记者采访了北京市炜衡（深圳）律师事务所律师陈伟，其认为，就此事来说，迈瑞目前与毕业生签订的为毕业生就业三方协议，属于实习协议，不受《劳动合同法》的调整，也就不是劳动争议纠纷。“如果这些学生都还没有毕业，双方之间应当不构成劳动关系，而是实习关系。但如果迈瑞是和已毕业学生签订劳动合同，就是正式的劳动合同，就要受到《劳动合同武汉怎样治疗癫痫效果才很好法》的调整和保护”。

陈伟称，因目前迈瑞与未毕业学生之间的关系不构成劳动关系，三方协议也属实习协议，所以实习单位其实是有权利单方解除实习合同，“但如果实习协议有违约责任的约定，迈瑞公司应当承担相应的责任”。

（记者 吴灵珊）

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