据《证券日报》记者不完全统计，7月1日至7月7日期间，A股合计有53条关于员工持股的公告披露，其中，有11家公司发布了“关于筹划员工持股计划停牌公告”。

值得注意的是，仅7月7日一天之内就有海虹控股(行情000503,咨询)、华映科技(行情000536,咨询)、浩宁达(行情002356,咨询)、锐奇股份(行情300126,咨询)、吴通通讯(行情300292,咨询)、海澜之家(行情600398,咨询)6家公司相继发布了筹划员工持股的公告。

对于上述上市公司前赴后继的发布员工持股计划的行为，有分析人士认为，上市公司此时推出员工持股计划，是因为上市公司对于自身和后市的预期看好所致。

38家公司浮亏待反弹

自2014年6月份证监会发布《关于上市公司实施员工持股计划试点的指导癫痫对老年人有哪些危害意见》以后，多家A股上市公司淄博治疗癫痫病纷纷试水员工持股计划。

据东方财富(行情300059,咨询)choice数据统计，截至7月5日，共有229家上市公司推出员工持股计划，其中59家公司已完成实施员工持股计划，通过股东大会审议的有85家。其中，今年以来，超过一半公司通过借助大宗交易等二级市场购买获得；采取非公开发行方式的公司超过四成。另有少数公司的股份来源涉及大股东无偿赠与，其中三六五网(行情300295,咨询)、大富科技(行情300134,咨询)、欧菲光(行情002456,咨询)、大北农(行情002385,咨询)等4家主要通过大股东无偿赠与进行。

值得注意的是，从6月15日至今，由于A股大盘的持续下跌，上述推出员工持股计划的上市公司中，已经有部分公司股价跌破了员工持股的成本价。

东方财富choice数据显示，今年以来新公布员工持股方案，且股价跌破员工持股计划持股成本价的个股累计为38只，19家公司的股价相比员工持股成本折价达20%以上，其中折价比例相对较高的是龙净环保(行情600388,咨询)和万达信息(行情300168,咨询)。

根据草案，龙净环保员工持股计划分十期实施，即2014年至2023年每一年度实施一期。公司每年以上一会计年度实现的净利润为基数，提取10%的奖励基金作为员工持股计划的资金来源。员工持股计划股票来源为：通过二级市场购买、参与认购公司非公开发行的股份、参与认购公司配股。

从市场表现来看，龙净环保6月5日实现年内很高股价为29.87元/股，7月6日，公司股价报收15.41元/股，可以说，公司的股价在短短一个月的时间里几乎腰斩。

不过，龙净环保并未放弃继续推出员工持股计划，而是在A股大盘大跌的过程中继续购买自家公司的股票。截至2015年7月3日，公司第二期员工持股计划管理方“公司股票证券管理办公室”通过二级市场完成公司股票购买。购买均价为15.19元/股，购买数量为247.86万股，占公司总股本的比例为0.23%。该计划所购买的股票锁定期自本公告之日起24个月。

有分析人士指出，对于一些股价跌破中卫哪家医院治癫痫病比较好呢员工持股价的上市公司来说，虽然目前股价低，但考虑到持股的员工多为公司核心人员，而这些持股人员对公司情况比较了解，其持股价格有一定的保底效应。一旦市场转暖，将会有部分高杠杆品种或率先迎来反弹。

“逆势”推进员工持股

事实上，龙净环保并非是很好一家持续推出员工持股的上市公司。A股中仍有不少公司欲将员工持股推行到底。在A股大盘下跌期间，有包括易事特(行情300376,咨询)、万达信息、雏鹰农牧(行情002477,咨询)、益佰制药(行情600594,咨询)、华孚色纺(行海南藏族自治州同德县哪家医院治母猪疯很*情002042,咨询)、华策影视(行情300133,咨询)等多家上市公司推出员工持股计划。由此可见，这些公司对于后市和自家公司的股票信心满满。

据泰禾集团(行情000732,咨询)7月2日披露员工持股计划（草案）显示，公司拟委托资管机构在6个月内分3期实施，总规模不超过12亿元，按照不超过2：1的比例设立优先级份额和劣后级份额，通过二级市场购买等方式完成。此次员工持股计划将覆盖董监高及业务骨干500人。

海通证券(行情600837,咨询)认为，本次员工持股方案上限为12亿股，占当前流通市值的13.79%，一旦方案完成后，不仅有利于实现员工激励，对企业股价也将起到稳定作用。

7月7日，招商银行(行情600036,咨询)发布了关于实施2014年度A股利润分配方案后调整员工持股计划涉及的非公开发行 A 股股票发行价格和发行数量的公告。公告显示，公司本次员工持股计划涉及的非公开发行A股股票的发行价格由人民币13.80元/股调整为人民币13.13元/股；非公开发行A股股票的发行数量上限由4.35亿股调整为4.57亿股。

从上述可见，招商银行虽然下调了员工持股的发行价，但发行股票的上限却从4.35亿股调高至4.57亿股。

此外，洲际油气(行情600759,咨询)发布员工持股计划澄清公告时表示，公司的员工持股计划已经通过股东大会，并未被否决。

同时，公司还表示，“鉴于当前的市场情况，公司管理层分析，公司股价已大幅低于公司应有的投资价值，因此将于近期尽快完成员工持股计划的实施，为*稳定金融市场做应有的贡献”。